Para el Grupo Lafarge el crecimiento económico sostenido no puede ocurrir sin progreso social, protección ambiental y el respeto de culturas locales.


En el Ecuador, Lafarge trabaja de manera cercana con las comunidades aledañas a sus operaciones en temas educativos, de salud preventiva y manejo ambiental. Adicionalmente, contribuye de manera directa en la construcción de infraestructura básica según las necesidades de las comunidades.

 

Iniciativas y Acuerdos

Iniciativas y Acuerdos

 

A partir de la firma de un acuerdo en 2000, Lafarge se convirtió en el primer actor industrial “socio para la conservación” de WWF. El acuerdo fue renovado en 2005 y 2009 con el objetivo de reducir la huella ambiental que deja el Grupo en todas sus operaciones.

 

Nuestras prioridades

Nuestras prioridades

Lafarge pone a las personas y al medio ambiente en el corazón de sus preocupaciones a través de objetivos ambiciosos de desarrollo sustentable.

Ejemplos concretos

Ejemplos concretos

El desarrollo sostenible es más que solamente los pronunciamientos de buenas intenciones: requiere de acciones concretas. Aprenda sobre todos los aspectos de desarrollo sostenible en Lafarge.

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Diversidad

La Diversidad en Lafarge Ecuador

Lafarge ha desarrollado un programa de reclutamiento e integración de personas con discapacidad a la empresa y la carnetización de personal existente con discapacidad. Este programa ha tenido muy buenos resultados, contándose actualmente 15 personas carnetizadas dentro de la empresa.
El programa se ha basado sobre 3 ejes principales:

  • Sensibilización de los directivos de la empresa sobre el integrar a personas con discapacidad
  • Apertura real a oportunidades
  • Carnetización de personal interno con problemas de salud para integrarlos en la empresa con este enfoque favorable a la diversidad